Maximum du salaire admissible et taux de cotisation au Régime de rentes du Québec

Le total des sommes que vous retenez au cours de l'année pour un employé ne doit pas dépasser la cotisation maximale de l'employé pour l'année. Dès que la cotisation maximale de l'employé pour l'année est atteinte, vous devez cesser de retenir des sommes sur la rémunération versée à cet employé. De même, vous devez cesser de payer votre cotisation d'employeur sur cette rémunération, puisque, lorsque la cotisation maximale de l'employé pour l'année est atteinte, la cotisation maximale de l'employeur est aussi atteinte.

Données relatives aux cotisations au Régime de rentes du Québec
Année Maximum des gains admissibles (ou du salaire admissible) [en $] Exemption générale (en $) Maximum des gains cotisables (en $) Taux de cotisation de l'employé (en %) Taux de cotisation de l'employeur (en %) Cotisation maximale de l'employé (en $) Cotisation maximale de l'employeur (en $)
2023 66 600 3 500 63 100 6,401 Référez-vous à la note 1 sous le tableau 6,401 Référez-vous à la note 1 sous le tableau 4 038,40 4 038,40
2022 64 900 3 500 61 400 6,152 Référez-vous à la note 2 sous le tableau 6,152 Référez-vous à la note 2 sous le tableau 3 776,10 3 776,10
2021 61 600 3 500 58 100 5,903 Référez-vous à la note 3 sous le tableau 5,903 Référez-vous à la note 3 sous le tableau 3 427,90 3 427,90
2020 58 700 3 500 55 200 5,704 Référez-vous à la note 4 sous le tableau 5,704 Référez-vous à la note 4 sous le tableau 3 146,40 3 146,40
2019 57 400 3 500 53 900 5,55 5,55 2 991,45  2 991,45 
2018 55 900 3 500 52 400 5,4 5,4 2 829,60  2 829,60 
2017 55 300 3 500 51 800 5,4 5,4 2 797,20  2 797,20 
2016 54 900 3 500 51 400 5,325 5,325 2 737,05 2 737,05
2015 53 600 3 500 50 100 5,25 5,25 2 630,25 2 630,25
2014 52 500 3 500 49 000 5,175 5,175 2 535,75 2 535,75
2013 51 100 3 500 47 600 5,1 5,1 2 427,60 2 427,60
2012 50 100 3 500 46 600 5,025 5,025 2 341,65 2 341,65
  1. Note 1Pour 2023, le taux de cotisation comprend le taux de cotisation de base (5,40 %) et le taux de première cotisation supplémentaire (1,00 %).
  2. Note 2Pour 2022, le taux de cotisation comprend le taux de cotisation de base (5,40 %) et le taux de première cotisation supplémentaire (0,75 %).
  3. Note 3Pour 2021, le taux de cotisation comprend le taux de cotisation de base (5,40 %) et le taux de première cotisation supplémentaire (0,50 %).
  4. Note 4Pour 2020, le taux de cotisation comprend le taux de cotisation de base (5,40 %) et le taux de première cotisation supplémentaire (0,30 %).

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