Maximum de revenus assurables et taux de cotisation au Régime québécois d'assurance parentale
Le tableau suivant indique les données relatives aux cotisations au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) pour l'année courante et les années précédentes.
| Année | Maximum de revenus assurables ($) |
Taux de cotisation (%) | Cotisation maximale ($) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Employé | Employeur | Employé | Employeur | ||
| 2020 | 78 500 | 0,494 | 0,692 | 387,79 | 543,22 |
| 2019 | 76 500 | 0,526 | 0,736 | 402,39 | 563,04 |
| 2018 | 74 000 | 0,548 | 0,767 | 405,52 | 567,58 |
| 2017 | 72 500 | 0,548 | 0,767 | 397,30 | 556,08 |
| 2016 | 71 500 | 0,548 | 0,767 | 391,82 | 548,41 |
| 2015 | 70 000 | 0,559 | 0,782 | 391,30 | 547,40 |
| 2014 | 69 000 | 0,559 | 0,782 | 385,71 | 539,58 |
| 2013 | 67 500 | 0,559 | 0,782 | 377,33 | 527,85 |
| 2012 | 66 000 | 0,559 | 0,782 | 368,94 | 516,12 |
| 2011 | 64 000 | 0,537 | 0,752 | 343,68 | 481,28 |
Note
Lorsque le revenu de travail (y compris le salaire admissible) d'un employé pour une année est inférieur à 2 000 $, l'employé n'a pas à cotiser au RQAP pour cette année. Cependant, malgré ce seuil de 2 000 $, vous devez retenir et payer les cotisations au RQAP à partir du premier dollar de salaire admissible que vous versez à l'employé. Pour en savoir plus, consultez la page Employé dont le revenu de travail pour l'année est inférieur à 2 000 $.