Si vous êtes un employeur assujetti à la cotisation relative aux normes du travail, vous devez payer une cotisation correspondant à un taux qui s'applique au total des rémunérations assujetties que vous versez à vos employées et employés dans l'année.

Depuis le 1^er janvier 2022, le taux de la cotisation relative aux normes du travail est de 0,06 %.

De plus, certains employeurs qui étaient exemptés du paiement de la cotisation relative aux normes du travail sont désormais assujettis à cette cotisation. Il s'agit des employeurs suivants :

• une communauté métropolitaine;
• une municipalité;
• une société de transport en commun;
• un centre de services scolaire;
• une commission scolaire;
• le Comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal;
• un établissement d'enseignement;
• une garderie;
• la Commission de la construction du Québec;
• un comité paritaire constitué selon la Loi sur les décrets de convention collective;
• le gouvernement du Québec, ses ministères et certains de ses organismes;
• un organisme institué par une loi du Québec ou par une décision du gouvernement, du Conseil du trésor ou d'un ministre;
• l'Agence du revenu du Québec;
• le lieutenant-gouverneur, l'Assemblée nationale ainsi qu'une personne qu'elle désigne pour exercer une fonction relevant d'elle.

Toutefois, ce taux est réduit de 2022 à 2024 pour les employeurs suivants :

• une communauté métropolitaine;
• une municipalité;
• une société de transport en commun;
• un centre de services scolaire;
• une commission scolaire;
• le Comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal;
• un établissement d'enseignement;
• une garderie;
• un établissement public au sens de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (chapitre s-4.2).

Le taux de cotisation pour ces employeurs est de 0,02 % pour 2022, de 0,03 % pour 2023 et de 0,05 % pour 2024. À compter de 2025, le taux de cotisation sera le même pour tous les employeurs.

Par ailleurs, pour 2024, la partie de la rémunération d'une employée ou d'un employé qui dépasse 94 000 $ n'est pas assujettie à la cotisation relative aux normes du travail.

Calcul de la cotisation

Pour calculer les rémunérations assujetties et la cotisation relative aux normes du travail, remplissez le formulaire Calcul de la cotisation relative aux normes du travail (LE-39.0.2) pour l'année visée. Les montants calculés dans ce formulaire doivent être reportés dans le sommaire 1, Sommaire des retenues et des cotisations de l'employeur (RLZ-1.S).

Pour obtenir des renseignements concernant la production du sommaire 1, consultez la sous-section Sommaire 1 – Sommaire des retenues et des cotisations de l'employeur.

Paiement de la cotisation

Le paiement de la cotisation relative aux normes du travail pour l'année doit être reçu à Revenu Québec ou à une institution financière au plus tard le dernier jour de février de l'année suivante. Vous devez utiliser le bordereau de paiement du sommaire 1 pour payer cette cotisation. Toutefois, si vous effectuez votre paiement par Internet, vous n'avez pas à nous transmettre le bordereau de paiement. 

Voyez la page Modes de paiement des retenues et des cotisations pour obtenir plus de renseignements sur les paiements par Internet effectués auprès d'une institution financière.

Pour toute question concernant le calcul et le paiement de la cotisation relative aux normes du travail, communiquez avec nous. Pour tout autre renseignement relatif aux normes du travail, communiquez avec la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail.