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Cotisation versée par l'employeur à un CELI

La somme que vous versez à un compte d'épargne libre d'impôt (CELI) au nom d'une employée ou d'un employé (y compris les frais administratifs afférents que vous payez à son nom) et qui n'est pas retenue sur sa rémunération constitue un avantage imposable. Vous devez donc l'inclure aux cases A et L de son relevé 1 (RL-1), ainsi qu'à la case G ou I de ce relevé, s'il y a lieu (voyez la page Avantage accordé à un employé).

Une mission. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

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