Cotisation versée par l'employeur à un CELI
La somme que vous versez à un compte d'épargne libre d'impôt (CELI) au nom d'un employé (y compris les frais administratifs afférents que vous payez à son nom) et qui n'est pas retenue sur sa rémunération constitue un avantage imposable. Vous devez donc l'inclure aux cases A et L du relevé 1 (RL-1) de cet employé, ainsi qu'à la case G ou I de ce relevé, s'il y a lieu (voyez la page Avantage accordé à un employé).