Le montant des frais médicaux que vous payez ou remboursez à une employée ou à un employé, autrement que dans le cadre d'un régime privé d'assurance maladie, constitue un avantage imposable pour elle ou lui. Vous devez inclure ce montant aux cases A et L de son relevé 1 (RL-1), ainsi qu'aux cases G et I de ce relevé.