Toute partie des cotisations de l'employée ou de l'employé au Régime de rentes du Québec (RRQ) et au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) que vous payez, volontairement ou non, à la place de l'employée ou de l'employé et qui n'est pas remboursée par celle-ci ou celui-ci constitue un avantage imposable. Vous devez inclure la valeur de l'avantage aux cases A et L de son relevé 1 (RL-1), ainsi qu'à la case G de ce relevé, s'il y a lieu (voyez la page Avantage accordé à un employé).