Les services-conseils que vous offrez à une employée ou à un employé ne constituent pas un avantage imposable pour elle ou lui s'ils concernent

• son réemploi;
• sa retraite;
• sa santé physique ou mentale (ou celle d'une personne qui lui est liée), en raison de problèmes causés par le tabagisme, l'usage de stupéfiants, l'abus d'alcool ou le stress, sauf si l'avantage se rapporte à des frais d'utilisation d'installations récréatives ou à une cotisation à un club social ou sportif.