Employeur qui est, selon le cas,

• une personne qui réside au Canada;
• une société qui est une filiale étrangère d'une personne qui réside au Canada;
• une société de personnes dans laquelle les parts détenues par les membres qui résident au Canada, y compris une société contrôlée par des personnes qui résident au Canada, ont une juste valeur marchande excédant 10 % de la juste valeur marchande de la totalité des parts dans cette société de personnes.