Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) est un régime de remplacement du revenu administré par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS). Les prestations du RQAP remplacent les prestations de maternité, les prestations parentales et les prestations d'adoption qui étaient attribuées aux nouveaux parents québécois en vertu du régime fédéral d'assurance-emploi.

À titre de travailleur, vous avez l'obligation de contribuer au RQAP. En tant que travailleur salarié, vous n'avez, en règle générale, pas de démarche à faire pour vous acquitter de cette obligation parce que votre employeur effectue la retenue de vos cotisations sur votre salaire. Notre rôle consiste à percevoir les cotisations que votre employeur prélève sur votre salaire et à les remettre au MTESS.

Pour plus d'information au sujet du régime, visitez le site Internet du RQAP.

Maximum de revenus assurables et taux de cotisation au RQAP

Pour 2022, le maximum de revenus assurables est passé de 83 500 $ à 88 000 $. Le taux de cotisation de l'employé est demeuré à 0,494 %. Le taux de cotisation de l'employeur est demeuré à 0,692 %. Par conséquent, la cotisation maximale de l'employé est passée de 412,49 $ à 434,72 $.

Pour 2023, le maximum de revenus assurables passe de 88 000 $ à 91 000 $. Le taux de cotisation de l'employé demeure à 0,494 %. Le taux de cotisation de l'employeur demeure à 0,692 %. Par conséquent, la cotisation maximale de l'employé passe de 434,72 $ à 449,54 $.

Cotisation payée en trop

Si le montant que vous avez inscrit à la ligne 97 dépasse 434,72 $ pour l'année 2022, inscrivez l'excédent, soit la cotisation payée en trop, à la ligne 457 de votre déclaration de revenus.

Vous pourriez avoir payé une cotisation trop élevée même si elle est inférieure à 434,72 $. Si c'est le cas, nous inscrirons l'excédent à la ligne 457 de votre déclaration.