Vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse et avez pris connaissance de notre processus de recrutement? Il ne vous reste plus qu'à postuler! Pour ce faire, vous devez avoir un dossier de candidature.
Informations et documents à fournir à cette étape
Renseignements sur vous
- Nom d'utilisateur et mot de passe
- Informations personnelles
- Langue de communication
Coordonnées
- Numéro de téléphone
- Adresse
Formation
- Informations sur votre scolarité, qu'elle soit terminée ou non
- Nombre d'unités ou de crédits obtenus dans le cadre d'études collégiales ou universitaires
Curriculum vitæ
- Obligatoire
- Format Word ou PDF
Lettre de présentation
- Facultative mais appréciée!
Expérience professionnelle
- Toutes les expériences professionnelles liées à l'emploi pour lequel vous postulez
- Date de début et de fin de chacune d'elles
- Nombre d'heures travaillées par semaine
Formulaires complémentaires
- Nombre pouvant varier en fonction du type d'emploi
Autres documents à transmettre
- Copies de vos diplômes d'études
Notez bien
- Si vous avez déjà un dossier de candidature, celui-ci sera automatiquement prérempli lors de vos prochaines visites. Assurez-vous toutefois qu'il est complet et à jour avant de transmettre une nouvelle candidature.
- Si des informations sont manquantes ou incomplètes, votre candidature pourrait être rejetée. Vous devez donc vous assurer de compléter adéquatement votre dossier de candidature ou de le mettre à jour chaque fois que vous postulez à un emploi.
Vous avez des questions concernant le suivi d'une candidature?
Notre foire aux questions regorge d'informations! Il se pourrait fortement que toutes les réponses à vos questions s'y trouvent.
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