Des quatre coins de la province, notre personnel met son talent et son expertise au service de la société québécoise. Ici, nous canalisons l'énergie collective de tous nos employées et employés afin d'innover et d'aller plus loin dans la poursuite de notre mission.
Une organisation de grande envergure
Notre organisation est autonome et distincte de la fonction publique québécoise, c'est-à-dire qu'elle possède son propre processus de recrutement et sa propre structure de classification et de rémunération des emplois.
Au total, c'est plus de 12 000 employées et employés qui travaillent de front dans toutes les régions administratives du Québec ainsi qu'à Toronto pour veiller à la réussite de notre système d'administration publique.
Nous aimons redonner à la société
Que ce soit dans différentes causes sociales ou auprès d'organismes ayant besoin de notre expertise, nous aimons nous impliquer. En fait, nous croyons que c'est en donnant que nous nous enrichissons sur le plan humain. C'est pourquoi nous encourageons tous les membres du personnel à participer à des activités qui visent à aider ceux qui en ont le plus besoin, comme les suivantes :
- le service d'aide en impôt;
- les campagnes d'Entraide;
- le Défi têtes rasées de Leucan;
- les collectes de sang d'Héma-Québec en milieu de travail.
Engagé dans le développement durable
Comme organisation publique, nous intégrons le développement durable dans nos différentes actions, notamment en organisant plusieurs activités de sensibilisation auprès des membres de notre personnel.
En travaillant collectivement à réduire notre empreinte environnementale, nous visons à devenir un exemple pour les grandes institutions publiques québécoises.
Notre engagement : favoriser l'épanouissement de tous les membres de notre personnel
Sens au travail
Nous veillons à ce que chacune et chacun reçoive sa juste part et bénéficie des programmes auxquels il a droit. Cela donne du sens au travail!
Possibilités
Nous offrons plusieurs possibilités de mobilité à l'interne et donnons accès à une gamme de formations permettant d'élargir ses horizons.
Équilibre
Nous tenons à offrir des conditions de travail avantageuses, qui apportent flexibilité et sécurité et qui facilitent la conciliation travail-vie personnelle.
Soutien
Nous soutenons les membres de notre personnel et travaillons avec eux afin qu'ils développent leurs compétences et qu'ils puissent s'épanouir professionnellement.
Le personnel au cœur de nos actions
Nous déployons beaucoup d'efforts pour bonifier l'expérience employé au sein de notre organisation. Celle-ci nous permet de répondre aux préoccupations et aux besoins exprimés par les membres de notre personnel ainsi que d'adopter des mesures qui favorisent leur satisfaction au travail et qui renforcent leur mobilisation.
Des prix et des distinctions qui nous rendent fiers
2024
Deuxième place dans la catégorie Santé et mieux-être psychologiques – Grandes organisations
Prix Distinction – Groupe entreprises en santé
2024
Gala reconnaissance Mobilité internationale de Québec International
Prix La Grande sage
2023
Prix d'excellence de l'Association canadienne d'éducation des adultes des universités de langue française
Prix de la catégorie Entreprise
2023
Gala reconnaissance Mobilité internationale de Québec international
Prix La Performante
2020
Prix Droits et Libertés de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
Finaliste (valorisation de la diversité culturelle)
Des équipes riches en diversité
Nous croyons que les différences apportent une richesse inégalée à notre organisation, puisqu'elles suscitent des échanges et qu'elles contribuent aux apprentissages de tout un chacun. C'est en ce sens que nous valorisons la diversité dans nos équipes et que nous veillons à ce que chaque nouvelle personne qui arrive au sein de notre organisation s'y sente acceptée.
