Nos équipes pluridisciplinaires spécialisées en ressources humaines accompagnent et soutiennent tout le personnel de Revenu Québec en cette matière.
Elles exercent un rôle-conseil stratégique auprès de la haute direction et collaborent avec les directions générales dans leurs activités quotidiennes, tout en assurant une cohérence organisationnelle. De plus, nos spécialistes en ressources humaines proposent et réalisent des projets structurants et inspirés des meilleures tendances.
Nos principaux champs d'activité
- Analytique en ressources humaines
- Déontologie
- Dotation d'emplois
- Développement organisationnel
- Développement des compétences
- Paie et avantages sociaux
- Qualité de vie au travail
- Relations professionnelles (classification, rémunération, négociations, relations de travail, etc.)
- Soutien aux employés (programme d'aide, prévention du harcèlement psychologique, etc.)
- Santé et sécurité au travail
Faits saillants
Nous nous démarquons par
- l'importance capitale que nous accordons à l'expérience-employé, grâce à des mesures ayant des incidences positives sur la fierté, le sentiment de reconnaissance et la qualité de vie professionnelle de tous les membres de l'organisation;
- la participation de nos employés à des missions de recrutement à l'international.
Emplois et stages disponibles
Ressources humaines
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« Je suis fière de faire partie d'une organisation inspirante et dont le volet humain est omniprésent dans le cadre de ses priorités d'action. »
Stéphanie April – Conseillère en développement organisationnel, Québec