Vous devez retenir la cotisation de l'employé au Régime de rentes du Québec (RRQ) jusqu'au mois qui comprend la date (fixée par Retraite Québec) où il devient invalide.

S'il n'est plus considéré comme invalide par Retraite Québec, vous devez retenir sa cotisation au RRQ à partir du mois qui suit celui où il a cessé de bénéficier de la rente d'invalidité.