Un employeur impliqué

Nous contribuons activement à certaines causes et encourageons les actions collectives pour soutenir les organisations au service de la société, et ce, à l'aide d'activités telles que

  • les collectes de sang en milieu de travail tenues en collaboration avec Héma-Québec;
  • la campagne d'Entraide, à laquelle l'organisation participe activement et qui vient en aide aux personnes vivant une situation de vulnérabilité, de même que le Défi têtes rasées de Leucan, qui vise à soutenir les enfants atteints du cancer et leur famille.

Une organisation riche par sa diversité

Notre organisation est inclusive, c'est-à-dire ouverte aux différences et valorisant la diversité sous toutes ses formes. Cela se traduit notamment par

  • notre programme d'accès à l'égalité en emploi;
  • la grande diversité d'emplois que nous vous offrons et qui vous permettent de mettre vos talents à profit, d'enrichir votre expérience professionnelle et d'atteindre vos objectifs de carrière;
  • les moyens que nous employons pour enrichir le partage culturel et favoriser l'intégration de tous nos employés.

Une organisation engagée en matière de développement durable

Nous sommes déterminés à renforcer l'intégration du développement durable dans nos activités et à contribuer activement à son essor au sein de l'administration publique québécoise. Notre organisation a d'ailleurs fait preuve d'exemplarité en déclarant publiquement son engagement en matière de développement durable.

En vue de concrétiser cet engagement, des activités de sensibilisation sont offertes à tous les membres de notre personnel, telles que 

  • la tenue de conférences qui portent sur les dimensions et les enjeux du développement durable, et qui présentent ce concept comme un outil d'analyse, de questionnement et d'aide à la décision;
  • la parution d'infobulletins qui font la promotion de réalisations internes et externes en faveur du développement durable;
  • la diffusion de capsules vidéo qui mettent en relief les bénéfices du développement durable (par exemple, en expliquant comment ce concept peut aider le personnel à innover, à collaborer, à être mobilisé et à accomplir la mission de l'organisation de façon plus durable);
  • la publication de trousses d'information et de guides qui visent à faciliter la compréhension et l'application des principes du développement durable, afin que l'organisation soit encore plus innovante, plus mobilisatrice, plus efficiente et plus axée sur la collaboration;
  • la possibilité, pour les équipes de travail qui en font la demande, de bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisés qui les aideront à intégrer le développement durable dans l'accomplissement de leurs tâches quotidiennes, dans la réalisation de leurs projets ou dans la prise de décisions viables.

Juste. Pour Tous.

Une vision. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

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