Des conditions de travail qui se démarquent

Nous vous offrons la chance de vous dépasser dans un environnement de travail stimulant et enrichissant. Notre organisation est soucieuse d'offrir un milieu favorisant la mobilisation de son personnel. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier d'excellentes conditions de travail!

Une gamme d'avantages sociaux concurrentiels

Nous offrons une rémunération concurrentielle et privilégions le bien-être des membres de notre personnel, qui bénéficient notamment

  • de quatre semaines de vacances après la première année de travail;
  • d'une progression salariale conventionnée;
  • de treize jours fériés, chômés et payés par année;
  • d'un fonds de pension auquel l'employeur contribue à parts égales avec eux;
  • d'un régime d'assurance collective comprenant une assurance maladie, une assurance invalidité et des régimes complémentaires.

Une réelle conciliation travail-vie personnelle

Nous favorisons la conciliation travail-vie personnelle. Ainsi, en travaillant pour notre organisation, vous bénéficierez 

  • de la possibilité d'avoir un horaire de travail variable;
  • de divers congés pour évènements familiaux et personnels, tels que des congés de maladie, de maternité, de paternité et d'adoption, en plus de congés en cas de fondation d'entreprise, de déménagement ou de décès;
  • d'une semaine de travail de 35 heures;
  • de plusieurs aménagements possibles du temps de travail (par exemple, possibilité d'avoir un horaire de travail de 4 jours par semaine ou d'accumuler des congés compensatoires);
  • de la possibilité d'accumuler un maximum de 14 heures de travail en vue de prendre congé le mois suivant.

Des mesures concrètes favorisant le développement des compétences, le soutien à la carrière et la reconnaissance

Nous permettons aux membres de notre personnel de s'intégrer, d'acquérir de nouvelles connaissances, de développer leurs compétences en continu, de connaître de nouvelles expériences de travail, de se perfectionner et d'être reconnus grâce à

  • des possibilités de mobilité à l'interne;
  • un programme d'accueil et d'intégration offert aux employés et aux gestionnaires;
  • un programme de soutien aux études qui permet, entre autres, de s'absenter en raison d'études ou d'examens ainsi que d'obtenir le remboursement de 100 % des droits de scolarité payés;
  • un programme d'appréciation de la performance et de soutien de la carrière à l'intention de l'ensemble du personnel régulier; 
  • des activités de formation dans plusieurs domaines, y compris une offre de formations en ligne;
  • la remise de prix soulignant l'excellence du travail du personnel;
  • des outils facilitant le cheminement professionnel.

Juste. Pour Tous.

Une vision. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

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