Déposer une candidature spontanée

Vous n'avez aucun dossier de candidature dans notre système de recrutement en ligne, et aucun appel de candidatures en cours de publication ne correspond à vos intérêts professionnels? Faites-vous connaître en déposant une candidature spontanée!

Pour ce faire, vous devez

  • accéder à notre système de recrutement en ligne en cliquant sur le bouton Candidature spontanée, qui se trouve sur la page d'accueil de la section Emplois de notre site Internet;
  • choisir l'une des trois options offertes dans la section Vous n'avez pas de dossier de candidature;
  • inscrire toutes les informations demandées, notamment dans les sections Formation et Expérience professionnelle, même si celles-ci sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ; 
  • remplir le formulaire complémentaire demandé;
  • valider les informations contenues dans votre dossier de candidature et enregistrer votre candidature spontanée. 

Une fois ces étapes complétées, vous recevrez par courriel un accusé de réception de votre candidature spontanée.

Maximisez vos chances d'obtenir un emploi!

Les candidatures spontanées permettent à nos équipes de recrutement d'accéder à votre profil de façon proactive et de communiquer avec vous en cas de besoins de main-d'œuvre précis.

Pour maximiser vos chances d'obtenir un emploi répondant à vos intérêts professionnels, consultez régulièrement nos offres d'emploi et répondez aux appels de candidatures qui vous intéressent. De plus, en personnalisant vos alertes d'emploi dans votre dossier en ligne et en mettant régulièrement à jour votre profil, vous optimiserez vos chances de décrocher un emploi en adéquation avec vos qualifications et vos aspirations!  

Juste. Pour Tous.

Une vision. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

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