Technicienne ou technicien en filature

La période d'inscription pour cet appel de candidatures était du 20 novembre au 8 décembre 2017. Elle est maintenant terminée.

Si vous avez déjà postulé en ligne et que vous désirez effectuer le suivi de votre candidature, vous pouvez accéder à votre dossier.

Contexte

Par ses interventions, la Direction principale adjointe du renseignement (DPAR) vise à contrer le non-respect des lois fiscales et la fraude résultant de l'utilisation de stratagèmes d'évasion fiscale, du travail au noir et de l'appropriation de revenus obtenus criminellement.

Rôles et responsabilités

Les personnes titulaires de l'emploi doivent

  • suivre des individus et des groupes de personnes soupçonnés d'évasion fiscale ou d'évitement fiscal et orienter leur stratégie en fonction du déroulement des événements, de la topographie des lieux, des conditions routières et des conditions climatiques;
  • noter, colliger et consigner les observations et toute les informations ou preuves jugées pertinentes pour les dossiers d'enquête et de renseignement;
  • échanger de façon constante et régulière avec leurs coéquipiers les informations pertinentes liées aux sujets observés;
  • rédiger les rapports de filature décrivant les déplacements et l'emploi du temps des sujets sous surveillance;
  • témoigner devant les tribunaux, au besoin.

Profil recherché

Exigences 

Les personnes titulaires de l'emploi doivent

  • être titulaires d'un diplôme d'études collégiales, ou être en voie de terminer leur dernière année d'études, dans  l'un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :  
    • techniques policières,
    • sécurité et études policières,
    • criminologie;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d'un permis de travail valide au Canada; 
  • posséder un minimum de 2 années d'expérience en filature ou en surveillance physique;
  • posséder un permis de conduire valide de la catégorie 5.
Notes
  • Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion à votre dossier en ligne au plus tard le 8 décembre 2017. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne après le 8 décembre 2017 pourrait entraîner le refus de votre candidature.
  • Toute autre combinaison de scolarité de même niveau (nécessitant le même nombre d'années d'études) et d'expérience jugée pertinente (d'une durée minimale d'un an) pourrait être considérée dans le cadre de ce processus de recrutement.

Habiletés requises 

Les personnes titulaires de l'emploi doivent

  • détenir un très bon sens de l'observation et de l'orientation;
  • aimer travailler en équipe, avoir une bonne capacité d'adaptation et être rigoureuses;
  • posséder un bon jugement et être aptes à prendre des décisions éclairées;
  • posséder des aptitudes en communication verbale et écrite;
  • avoir un grand sens de l'éthique, de l'intégrité et de la confidentialité;
  • être disponibles le jour, le soir et la fin de semaine, ainsi qu'être prêtes à se déplacer régulièrement sur le territoire québécois.

Modalités d'inscription 

  • Si votre candidature est retenue à la suite de l'étape de présélection, nous communiquerons avec vous pour vous informer des étapes suivantes du processus.
  • Seules les candidatures transmises par le système d'inscription en ligne seront considérées. Vous devez donc cliquer sur Postuler et suivre les instructions.
  • Seuls les renseignements contenus dans le formulaire électronique seront considérés pour l'analyse de votre candidature. Vous avez la responsabilité de remplir chacune des sections du formulaire électronique en y inscrivant toutes les informations relatives à vos diplômes et à vos expériences de travail et de joindre tous les documents exigés à votre dossier en ligne avant la fin de la période d'inscription.
  • Vous devez vous assurer que votre dossier a bel et bien été transmis.
  • Aucune modification apportée à votre dossier en ligne après la fin de la période d'inscription ne sera considérée pour cet appel de candidatures.

Évaluation des compétences

La séance d'évaluation des compétences pour cet appel de candidatures aura lieu le 13 janvier 2018, à Montréal.

Après l'analyse de votre dossier et pour le suivi de votre candidature, nous vous transmettrons, selon le cas, un ou des courriels.

  • Dans la semaine du 18 décembre 2017, nous vous enverrons un courriel vous informant de la décision sur votre admission au processus de qualification.
  • Dans la semaine du 8 janvier 2017, nous vous enverrons, si vous êtes admissible, un courriel de convocation à la séance d'évaluation des compétences. Pour participer à cette séance, vous devrez confirmer votre présence en sélectionnant, dans votre dossier de candidature en ligne, le lieu de l'examen, au plus tard le 11 janvier 2017.

Veuillez noter qu'une copie de chacun de ces courriels sera déposée dans votre dossier de candidature en ligne aux mêmes dates. Notez également qu'il n'y aura aucune autre séance d'évaluation des compétences pour cet appel de candidatures.

Salaire

Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 39 777 $ à 57 145 $ en fonction des exigences liées à l'emploi et des besoins de l'organisation.

Juste. Pour Tous.

Une vision. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

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