Juriste

La période d'inscription pour cet appel de candidatures était du 17 mai au 4 juin 2021. Elle est maintenant terminée.

Si vous avez déjà postulé en ligne et que vous désirez effectuer le suivi de votre candidature, vous pouvez accéder à votre dossier.

Contexte

La Direction des affaires juridiques (DAJ) répond aux demandes de conseils juridiques relatifs à toutes les lois autres que celles concernant la fiscalité. À titre d'exemple, la DAJ intervient en matière de droit du travail, de pensions alimentaires, de biens non réclamés, d'accès à l'information et de protection des renseignements confidentiels, de droit contractuel et de technologies de l'information.

Elle collabore à la rédaction des lois et des règlements au regard des domaines du droit qui relèvent de son autorité. Elle fournit aussi une assistance juridique aux directions générales pour ce qui est de la rédaction d'ententes et de contrats de services ou d'approvisionnement, ainsi que de tout autre acte comportant des aspects juridiques.

Rôles et responsabilités

La personne titulaire de l'emploi doit 

  • émettre des opinions juridiques écrites ou verbales dans les différents domaines du droit dont la responsabilité relève de la direction;
  • participer aux travaux de divers comités et fournir les opinions et les conseils nécessaires pour apporter un éclairage adéquat sur les questions juridiques et les orientations organisationnelles de Revenu Québec;
  • rédiger, réviser ou approuver, selon le cas, des projets de contrats, d'ententes d'échange de renseignements ou d'ententes de service liés au savoir-faire de Revenu Québec.

Profil recherché

Exigences

La personne titulaire de l'emploi doit 

  • être titulaire d'un diplôme d'études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d'études et reconnu par une autorité compétente dans le domaine juridique;
  • être inscrite au Tableau de l'Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • posséder au minimum 2 années d'expérience en matière d'interprétation juridique;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada.

Détenir de l'expérience en droit contractuel, en droit du travail ou en perception de pensions alimentaires sera considéré comme un atout.

Qualités professionnelles

La personne recherchée doit

  • faire preuve de rigueur;
  • posséder d'excellentes aptitudes pour la recherche, l'analyse, la synthèse et la vulgarisation de concepts complexes;
  • posséder de bonnes habiletés en communication orale et écrite;
  • avoir le sens des responsabilités;
  • avoir de grandes aptitudes pour le travail d'équipe;
  • avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers et un excellent sens de l'organisation de manière à respecter des échéanciers serrés.

Modalités d'inscription

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d'inscription.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Aucune modification apportée après la période d'inscription ne sera considérée.

Salaire

Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 66 893 $ à 131 496 $ en fonction des exigences liées à l'emploi et des besoins de l'organisation.

Juste. Pour Tous.

Une vision. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

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