Conseillère ou conseiller en gestion immobilière

La période d'inscription pour cette offre d'emploi était du 1er au 15 mars 2021. Elle est maintenant terminée.

Si vous avez déjà postulé en ligne et que vous désirez effectuer le suivi de votre candidature, vous pouvez accéder à votre dossier.

Contexte

La Direction de la gestion immobilière de l'Ouest du Québec et de la sécurité physique (DGIOQ-SP) assure la coordination et la réalisation de la planification annuelle des besoins en espaces, en aménagement et en mobilier. Elle effectue également diverses activités liées à l'exploitation et à la sécurisation des édifices pour répondre aux besoins immobiliers de Revenu Québec.

La DGIOQ-SP propose des services de qualité aux directions clientes, notamment en offrant un espace de travail adéquat au personnel de Revenu Québec et en diminuant les coûts administratifs liés aux opérations d'aménagement.

Elle est également responsable de la gestion du budget relatif aux projets d'aménagement, de l'achat de mobilier, des loyers, de la sécurisation physique des espaces et des mesures d'urgence.

Rôles et responsabilités

La personne qui occupera cet emploi devra 

  • assurer le rôle de conseiller en matière de gestion des espaces et des projets d'aménagement au sein de la direction;
  • élaborer des orientations, des normes, des directives, des guides et des procédures pour encadrer la réalisation des mandats et des projets confiés à son service;
  • évaluer les problèmes soulevés par les membres de la direction et proposer des pistes de solution;
  • accompagner l'équipe technique dans les dossiers les plus complexes et lui fournir le soutien nécessaire, notamment dans le cadre de l'élaboration des plans;
  • proposer des orientations en architecture et en aménagement;
  • coordonner des projets, assurer le respect des échéanciers, répartir les tâches et superviser les travaux d'une équipe de techniciens. 

Profil recherché

Exigences

La personne recherchée doit 

  • détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d'études et reconnu par une autorité compétente dans l'un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • design d'intérieur,
    • design de l'environnement,
    • architecture;
  • posséder 4 années d'expérience en gestion immobilière;
  • maîtriser les fonctions avancées du logiciel AutoCAD;
  • connaître les codes et les normes en matière de gestion immobilière (par exemple, le Code national du bâtiment du Canada, le Code de construction et le Code de sécurité);
  • avoir de l'expérience en matière de planification des besoins en espaces, en aménagement des locaux et en mobilier;
  • avoir réalisé des appels d'offres publics;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore détenir un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • avoir de l'expérience en matière de planification des espaces de bureaux au sein d'une organisation qui occupe différents bureaux et dont les clientèles ont des profils variés;
  • connaître les particularités de la planification et de la gestion d'un parc immobilier pour une organisation gouvernementale;
  • avoir de l'expérience en matière de coordination d'une équipe de travail (à titre de chef d'équipe ou de chargé de projet).
Note
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Qualités professionnelles

La personne recherchée doit 

  • démontrer de grandes habiletés relationnelles et des aptitudes relatives au service à la clientèle;
  • maîtriser les techniques de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
  • manifester un intérêt pour le travail d'équipe;
  • posséder de bonnes compétences en négociation et en résolution de problèmes;
  • faire preuve d'initiative et d'autonomie, et avoir un grand sens des responsabilités.

Modalités d'inscription

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d'inscription.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Aucune modification apportée après la période d'inscription ne sera considérée.

Salaire

Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 44 423 $ à 84 347 $ en fonction des exigences liées à l'emploi et des besoins de l'organisation.

Juste. Pour Tous.

Une vision. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

Veuillez patienter