Auditrice ou auditeur interne

Rôles et responsabilités

L'audit interne est une activité qui vise à fournir au comité d'audit, au président-directeur général et aux vice-présidents et directeurs généraux une évaluation objective et indépendante du fonctionnement des systèmes, des processus et des activités de l'organisation ainsi qu'une appréciation du degré de contrôle sur ceux-ci. Il vise également à offrir des pistes d'amélioration concernant ces éléments.

Ainsi, l'auditeur interne

  • réalise, de façon autonome ou en équipe, des mandats d'audit et des mandats-conseils, ou émet des avis relatifs à différents secteurs d'activité de Revenu Québec;
  • réalise, dans le cadre de chaque mandat, une phase exploratoire en vue d'approfondir sa connaissance du sujet et de déterminer la portée et l'étendue des travaux à effectuer;
  • réalise des entrevues, obtient de la documentation et analyse de l'information afin de recueillir des éléments probants, suffisants et appropriés sur l'activité auditée;
  • rédige des rapports concis dans lesquels sont formulées des suggestions ou des recommandations concernant l'activité auditée;
  • effectue des mandats de suivi relatifs aux recommandations formulées dans les rapports d'audit interne antérieurs en vérifiant dans quelle mesure la mise en œuvre des recommandations a permis de corriger les lacunes soulevées.

Exigence liée à l'emploi et salaire

Cet emploi requiert l'obtention d'un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat).

Le salaire annuel pour un emploi de niveau de complexité standard, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 44 423 $ à 84 347 $, en fonction des exigences de l'emploi et des besoins de l'organisation.

Dans le cas d'un emploi de complexité supérieure de niveau expert, requérant 5 années d'expérience pertinente à l'emploi, le taux de traitement est majoré de 10 %.

Dans le cas d'un emploi de complexité supérieure de niveau émérite, requérant 8 années d'expérience pertinente à l'emploi, le taux de traitement est majoré de 15 %.

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