Domaines d'emploi – Gestion
« Rallier les personnes et les équipes autour de la mission et de la vision de l'organisation, leur offrir des défis stimulants, reconnaître leurs contributions et favoriser l'innovation et la créativité. »
Nos champs d'activité
- Administration
- Communications
- Comptabilité, vérification, recouvrement et enquêtes
- Droit
- Évaluation et bâtiment
- Fiscalité
- Recherche et stratégie
- Ressources humaines
- Technologies de l'information
Nos emplois
Nos avantages
En tant que gestionnaire au sein de notre organisation, vous bénéficierez notamment
- d'un programme complet d'accueil et d'intégration combinant rencontres individuelles et séances d'information pour les nouveaux gestionnaires;
- d'un programme de développement des compétences des cadres (pour gestionnaires d'employés) ou du Programme gouvernemental d'apprentissage du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise (pour les gestionnaires de gestionnaires);
- d'un développement continu de votre leadership, notamment par l'accès à
- la Chaire en leadership,
- des conférences,
- du codéveloppement,
- un processus d'accompagnement,
- un accompagnement en gestion des équipes et des personnes;
- d'un accompagnement et de soutien par notre équipe de ressources humaines, et ce, dans différents domaines (développement organisationnel, dotation, relations de travail, etc.);
- de nombreuses possibilités d'avancement, notamment grâce à la mise en place d'un programme de relève pour les gestionnaires d'employés et les gestionnaires de gestionnaires;
- de possibilités de mobilité interne;
- de quatre semaines de vacances après votre première année de travail;
- d'un régime de retraite et d'un régime d'assurances avantageux.
Le saviez-vous?
- Nos gestionnaires peuvent avoir sous leur responsabilité des employés se trouvant dans différents bureaux ou régions administratives. Les gestionnaires peuvent donc être appelés à se déplacer.
- Il y a des emplois de gestion dans toutes les régions administratives où se trouvent nos bureaux. Nos employés sont répartis dans une quarantaine d'établissements situés dans 17 villes.
- En matière de gestion de projets, nos gestionnaires travaillent à l'aide de méthodes agiles. Celles-ci préconisent l'utilisation d'équipes auto-organisées pour livrer des solutions de façon incrémentale et itérative.