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Nous recrutons un conseiller en prévention et en règlement des situations de conflit et de harcèlement au travail

Nous recherchons une personne qui possède de l'expérience en matière de rôle-conseil en prévention et en règlement des situations de conflit ou de harcèlement au travail au sein d'une entreprise d'envergure en vue de pourvoir un poste de conseiller en prévention et en règlement des situations de conflit et de harcèlement au travail.

Le candidat qui a un esprit d'analyse et de synthèse très développé et qui sait prendre des décisions impartiales et éthiques dans un contexte conflictuel peut postuler avant le 25 mars 2014.

Si vous répondez aux exigences de l'emploi et que vous saisissez rapidement et avec justesse les enjeux des situations complexes, répondez à l'appel de candidatures! Nous avons un emploi sur mesure pour vous!

Juste. Pour Tous.

Une vision. Des actions.

Consultez toutes les pages relatives aux mesures que nous avons mises en place pour vous accompagner dans vos interactions avec nous.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission, nous nous inspirons de notre vision et de nos valeurs.

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