Processus de recrutement
Vous désirez vous joindre à une équipe dynamique et performante comme celle de Revenu Québec? Surveillez la publication de nos appels de candidatures et postulez.
1. Création de votre dossier
- Consultez les appels de candidatures.
- Choisissez un appel de candidatures.
- Suivez les instructions sur la façon de postuler.
2. Analyse de votre dossier de candidature
Nous analyserons votre dossier de candidature afin de vérifier si votre formation et votre expérience correspondent aux exigences de l’emploi.
3. Qualification de la candidature
Si nous jugeons, à la suite de l'analyse de votre dossier de candidature, que vous possédez une formation adéquate et l'expérience requise, vous devrez passer par le processus de qualification, qui nous permettra d'évaluer votre maîtrise des compétences essentielles à l'exercice de l'emploi. En cas d'échec, vous pourrez soumettre votre candidature de nouveau dans un délai de 12 mois.
Par ailleurs, si vous êtes dans l'une ou l'autre des situations suivantes, vous pourriez ne pas être tenu de passer par le processus de qualification. Vous devrez fournir la preuve exigée lors de votre inscription à un appel de candidatures.
| Situations qui permettent à un candidat d'éviter le processus de qualification
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Preuves exigées
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| Au cours des 48 derniers mois, vous avez occupé un emploi régulier à Revenu Québec dans la catégorie d'emploi visée par l’appel de candidatures.
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Nous procéderons aux vérifications d’usage. Vous n’avez donc aucune preuve à nous fournir.
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| Lors de votre inscription à l’appel de candidatures, vous étiez un employé régulier, dans la catégorie d'emploi visée par l’appel de candidatures, dans un ministère ou un organisme gouvernemental.
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Vous devez nous faire parvenir une copie de votre dernier bulletin de paie, en prenant soin de masquer les informations confidentielles.
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| Vous êtes retraité de la fonction publique et occupiez un emploi régulier, dans la catégorie d'emploi visée par l’appel de candidatures, au cours des 48 derniers mois. Notez que vous serez exclusivement admissible aux emplois occasionnels.
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Si vous êtes retraité de Revenu Québec, nous procéderons aux vérifications d’usage. Vous n’avez donc aucune preuve à nous fournir.
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| Si vous êtes retraité d’un autre ministère ou d’un organisme gouvernemental, vous devez nous fournir un document qui confirme la date de votre départ à la retraite.
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| Votre nom figure sur une liste de déclaration d’aptitudes pour la catégorie d'emploi visée par l’appel de candidatures.
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Vous devez nous fournir une lettre qui confirme votre réussite d’un concours de recrutement gouvernemental correspondant à la catégorie d'emploi visée par l’appel de candidatures.
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4. Création de banques de candidatures
Tous les candidats qualifiés seront inscrits dans une banque de candidatures que nous utiliserons pour pourvoir différents emplois.
5. Sélection des candidats
Nous effectuerons une sélection des candidats inscrits dans nos banques de candidatures en fonction des critères recherchés (domaine d’étude et expérience de travail).
Si votre candidature est sélectionnée, vous pourriez être convoqué à un entretien d’embauche et, au besoin, à une évaluation des compétences complémentaires requises à l'exercice de l'emploi.
Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue lors de la sélection, votre dossier demeurera dans nos banques de candidatures.
Consultez les appels de candidatures