Cadre juridique, classe 2

Rôles et responsabilités

Le cadre juridique, classe 2, s'occupe d'une unité administrative qui évolue dans un champ d'activité déterminé (consultez le domaine d'emplois Droit pour en savoir davantage). Il a sous sa responsabilité directe des juristes ainsi que du personnel technique et du personnel de soutien administratif. Plus particulièrement, il

  • définit et tient à jour le plan de travail global de son unité en tenant compte des priorités, des échéances à respecter et des ressources allouées;
  • met en place des contrôles de gestion appropriés lui permettant d'évaluer la qualité des résultats, d'optimiser les façons de faire, de gérer les risques et d'utiliser efficacement les ressources afin d'atteindre chaque objectif fixé;
  • supervise et évalue les membres de son personnel et met en place des conditions permettant le développement de leur potentiel, de leur autonomie et de leur polyvalence, afin qu'ils soient en mesure de prendre en charge les mandats confiés;
  • assure une utilisation efficiente des budgets qui lui sont octroyés, notamment en matière de formation, de gestion contractuelle, d'effectifs et de déplacement; 
  • émet des opinions et des conseils juridiques, verbalement ou par écrit, sur des questions soumises par les autorités organisationnelles et assume un rôle-conseil auprès de son supérieur immédiat (un cadre juridique, classe 1) sur tout sujet relevant de l'expertise de son unité administrative;
  • siège à divers comités et représente l'organisation devant les tribunaux.

Défis

Dans le cadre de ses fonctions, le cadre juridique, classe 2, doit relever plusieurs défis :

  • gérer des mandats complexes ayant un impact majeur sur l'organisation et les contribuables;
  • tenir compte de la diversité, de la complexité et de l'évolution constante des lois et règlements applicables;
  • surveiller l'émergence de nouvelles situations juridiques;
  • mobiliser les membres de son personnel;
  • collaborer régulièrement avec différents partenaires internes et gouvernementaux ainsi qu'avec la haute direction;
  • prendre en considération la diversité des clientèles;
  • maintenir un haut niveau d'expertise dans son champ de compétence.

Salaire (2015)

Le salaire annuel varie de 127 662 $ à 153 807 $. 

Le cadre juridique, classe 2, doit être un membre en règle du Barreau du Québec.

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