Analyste-programmeuse ou analyste-programmeur (développeuse ou développeur SharePoint)

La période d'inscription pour cet appel de candidatures était du5 au 18 septembre 2017. Elle est maintenant terminée.

Si vous avez déjà postulé en ligne et que vous désirez effectuer le suivi de votre candidature, vous pouvez accéder à votre dossier.

Contexte

Au sein de la Direction principale des solutions organisationnelles, le Service des formulaires et des services Web internes est responsable du développement et de l'évolution des sites intranet et collaboratifs de Revenu Québec qui soutiennent les besoins opérationnels de Revenu Québec. 

Au sein d'une organisation d'envergure offrant de nombreux défis à relever, les personnes recherchées participeront au développement de solutions informatiques qui s'appuient sur les technologies .NET et SharePoint, et ce, en s'inspirant des méthodes agiles.

Rôles et responsabilités

Les personnes titulaires de l'emploi doivent

  • recueillir, analyser et clarifier les requêtes du demandeur pour s'assurer d'une compréhension commune des besoins à combler, des objectifs poursuivis et des priorités;
  • être proactives ainsi qu'intervenir dans les étapes de conception, de développement, d'évolution et d'entretien de systèmes informatiques afin de veiller à répondre aux besoins du demandeur;
  • établir et élaborer des solutions informatiques qui répondent aux besoins exprimés par le demandeur, ainsi qu'aux spécifications définies par le conseiller en architecture, et qui conviennent bien au contexte, c'est-à-dire des solutions fiables, performantes, sécuritaires et potentiellement réutilisables;
  • programmer en vue de réaliser des solutions informatiques, et ce, en respectant les règles et les processus en vigueur;
  • garantir la qualité de la solution mise en œuvre et s'assurer de l'adéquation de celle-ci avec les besoins exprimés;
  • soutenir les utilisateurs finaux, notamment lors des essais d'acceptation;
  • participer à la rédaction de la documentation nécessaire à la maintenance ou à l'entretien des systèmes sous leur responsabilité.

Profil recherché

Exigences 

Les personnes titulaires de l'emploi doivent 

  • être titulaires d'un diplôme d'études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d'études et reconnu par une autorité compétente dans le domaine de l'informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;  
  • posséder au moins deux années d'expérience en informatique, dont au moins une année d'expérience dans la conception et la réalisation de projets s'appuyant sur SharePoint;
  • maîtriser la programmation .NET ainsi que les langages HTML, JavaScript et CSS;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d'un permis de travail valide au Canada.
Notes
  • Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion à votre dossier en ligne au plus tard le 18 septembre 2017. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne après le 18 septembre 2017 pourrait entraîner le refus de votre candidature.
  • Toute autre combinaison de scolarité de même niveau (nécessitant le même nombre d'années d'études) et d'expérience jugée pertinente (d'une durée minimale d'un an) pourrait être considérée dans le cadre de ce processus de recrutement.

Habiletés requises 

Les personnes titulaires de l'emploi doivent

  • avoir de l'initiative et un sens marqué des responsabilités;
  • être dynamiques, autonomes et capables de travailler en équipe;
  • faire preuve d'un esprit de synthèse poussé, compte tenu de la nature des problèmes technologiques qu'elles doivent traiter;
  • travailler en étroite collaboration avec les différents membres de leur équipe;
  • maintenir un comportement professionnel au travail;
  • mettre à contribution leurs aptitudes relationnelles en vue d'entretenir un bon climat de travail et de favoriser la productivité dans le cadre de leurs rapports avec leurs collaborateurs directs et indirects;
  • avoir une excellente connaissance du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Modalités d'inscription 

  • Si votre candidature est retenue à la suite de l'étape de présélection, nous communiquerons avec vous pour vous informer des étapes suivantes du processus.
  • Seules les candidatures transmises par le système d'inscription en ligne seront considérées. Vous devez donc cliquer sur Postuler et suivre les instructions.
  • Seuls les renseignements contenus dans le formulaire électronique seront considérés pour l'analyse de votre candidature. Vous avez la responsabilité de remplir chacune des sections du formulaire électronique en y inscrivant toutes les informations relatives à vos diplômes et à vos expériences de travail et de joindre tous les documents exigés à votre dossier en ligne avant la fin de la période d'inscription.
  • Vous devez vous assurer que votre dossier a bel et bien été transmis.
  • Aucune modification apportée à votre dossier en ligne après la fin de la période d'inscription ne sera considérée pour cet appel de candidatures. 

Salaire

Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 47 413 $ à 75 644 $ en fonction des exigences liées à l'emploi et des besoins de l'organisation.

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